Borang Sasaran Kerja Tahunan / Penetapan sasaran kerja tahunan tahun 2016.. Contoh sasaran kerja tahunan (skt) 2015. Click to expand document information. Contoh dokumen skt yang perlu dilengkapkan oleh guru pada setiap awal tahun. Hasil sasaran kerja tahunan 2013. Aktiviti penting proses penyediaan sasaran kerja tahunan ialah perancangan tahunan jabatan, penetapan rancangan kerja jabatan/ bahagian/ unit, penetapan sasaran kerja tahunan dan.
(i) pyd dan ppp hendaklah berbincang bersama dalam membuat penetapan sasaran kerja tahunan (skt) dan menurunkan tandatangan di ruangan yang ditetapkan di. Dulu isi kat borang hijau je. Contoh borang sasaran kerja tahunan ( skt ) yang lengkap tahun 2014. Contoh sasaran kerja tahunan (skt)2015 1. Skt gpk1 format baru 1.
100% (13) 100% found this document useful (13 votes) 148k views 1 page. Borang sasaran kerja tahunan berserta dengan petunjuk prestasinya. Perancangan kerja tahunan rancangan tindakan kerja tahunan yang perlu dilaksanakan aktiviti/projek aktiviti utama yang hendak dilaksanakan petunjuk/prestasi kuantiti, kualiti, masa dan kos atau kombinasi. Sasaran kerja tahunan contoh sasaran kerja tahunan l penetapan sasaran kerja tahunan p yd dan ppp hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan skt dan petunjuk. Setelah mendapat emel makluman pengisian borang skt dari pyd, klik pada pautan yang disertakan di dalam emel, butiran borang skt pyd akan dipaparkan di skrin 2. Click to expand document information. Mengisi borang sasaran kerja tahunan. Contoh sasaran kerja tahunan skt.
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan.
Januari setiap tahun bagi pegawai yang sedang menjalankan tugas. Tekan butang terima sekiranya bersetuju dengan skt pyd 3. Oleh itu, setiap ketua jabatan perlu memastikan penilaian prestasi pegawai di bawah tanggung jawab mereka disediakan mengikut prosedur yang ditetapkan. Click to expand document information. Hasil sasaran kerja tahunan 2013. Aktiviti penting proses penyediaan sasaran kerja tahunan ialah perancangan tahunan jabatan, penetapan rancangan kerja jabatan/ bahagian/ unit, penetapan sasaran kerja tahunan dan. Contoh dokumen skt yang perlu dilengkapkan oleh guru pada setiap awal tahun. Proses penyediaan sasaran kerja tahunan. Mengajar mata pelajaran pendidikan jasmani dan kesihatan Mengisi borang sasaran kerja tahunan. (i) pyd dan ppp hendaklah berbincang bersama dalam membuat penetapan sasaran kerja tahunan (skt) dan menurunkan tandatangan di ruangan yang ditetapkan di. Lampiran a borang sasaran kerja & laporan pencapaian. Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan.
Contoh sasaran kerja tahunan (skt) 2015. Contoh borang sasaran kerja tahunan skt yang lengkap tahun 2014 blog cik matahariku. Borang sasaran kerja tahunan (skt) Manakala aktiviti/projek yang digugurkan hendaklah juga dicatitkan. Academia edu is a platform for academics to share research papers.
Sasaran kerja tahunan (skt) merupakan satu instrumen penting dalam membantu pegawai penilai menilai prestasi pegawai yang dinilai (pyd). Proses penyediaan sasaran kerja tahunan. Contoh dokumen skt yang perlu dilengkapkan oleh guru pada setiap awal tahun. Perancangan tahunan jabatan •berlandaskan kepada perancangan strategik organisasi. 2013 10 25 sasaran kerja tahunan gpk sekolah rendah. Ini adalah kerana skt memberi gambaran sebenar tahap pencapaian pyd. Contoh sasaran kerja tahunan skt. (i) pyd dan ppp hendaklah berbincang bersama dalam membuat penetapan sasaran kerja tahunan (skt) dan menurunkan tandatangan di ruangan yang ditetapkan di.
Mengisi borang sasaran kerja tahunan.
Dulu isi kat borang hijau je. Mengisi borang sasaran kerja tahunan. Lampiran a borang sasaran kerja & laporan pencapaian. Tekan butang terima sekiranya bersetuju dengan skt pyd 3. Borang sasaran kerja tahunan berserta dengan petunjuk prestasinya. Click to expand document information. Contoh sasaran kerja tahunan skt 2015. Panduan penyediaan sasaran kerja tahunan (skt) jika penilaian prestasi seseorang pegawai tidak diuruskan dengan sistematik, ia boleh memberi kesan negatif kepada prestasi pegawai yang berkenaan. (i) pyd dan ppp hendaklah berbincang bersama dalam membuat penetapan sasaran kerja tahunan (skt) dan menurunkan tandatangan di ruangan yang ditetapkan di. 2013 10 25 sasaran kerja tahunan gpk sekolah rendah. Ini adalah kerana skt memberi gambaran sebenar tahap pencapaian pyd. Sekiranya tidak setuju / terdapat perubahan pada bahagian i. Contoh sasaran kerja tahunan skt.
Mengisi borang sasaran kerja tahunan. Mengajar mata pelajaran pendidikan jasmani dan kesihatan Pyd hendaklah melengkapkan bahagian ii manakala pp hendaklah melengkapkan bahagian iii hingga bahagian ix pada akhir tahun penilaian; Borang lnpt 4 2002 sok i 2 doc sulit borang j p a prestasi 4 2002 no k p kerajaan malaysia laporan penilaian prestasi pegawai kumpulan perkhidmatan course hero Aktiviti penting proses penyediaan sasaran kerja tahunan ialah perancangan tahunan jabatan, penetapan rancangan kerja jabatan/ bahagian/ unit, penetapan sasaran kerja tahunan dan.
Perancangan kerja tahunan rancangan tindakan kerja tahunan yang perlu dilaksanakan aktiviti/projek aktiviti utama yang hendak dilaksanakan petunjuk/prestasi kuantiti, kualiti, masa dan kos atau kombinasi. 100% (13) 100% found this document useful (13 votes) 148k views 1 page. Contoh sasaran kerja tahunan skt. Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan. Pyd hendaklah melengkapkan bahagian ii manakala pp hendaklah melengkapkan bahagian iii hingga bahagian ix pada akhir tahun penilaian; Lampiran a borang sasaran kerja & laporan pencapaian. Manakala aktiviti/projek yang digugurkan hendaklah juga dicatitkan. 2013 10 25 sasaran kerja tahunan gpk sekolah rendah.
For more information and source, see on this link :
Contoh sasaran kerja tahunan skt guru doc. Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan. Sasaran kerja tahunan 2017 politeknik kota bharu tarikh kuatkuasa. Mengisi borang sasaran kerja tahunan. Januari setiap tahun bagi pegawai yang sedang menjalankan tugas. Dalam borang sasaran kerja tahunan skt seperti di lampiran a pada awal. Dulu isi kat borang hijau je. Borang sasaran kerja tahunan (skt) Oleh itu, setiap ketua jabatan perlu memastikan penilaian prestasi pegawai di bawah tanggung jawab mereka disediakan mengikut prosedur yang ditetapkan. Proses penyediaan sasaran kerja tahunan. Sekiranya tidak setuju / terdapat perubahan pada bahagian i. Contoh sasaran kerja tahunan (skt) 2015. Contoh borang sasaran kerja tahunan skt yang lengkap tahun 2014 blog cik matahariku